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杨青:经营人脉
杨青:经营人脉 杨青:京基集团有限公司人力资源总监,兼任京基百纳商业有限公司副总经理。 在深圳最纯粹的“富人区”——红树湾,近10万平米的京基百纳商业广场就坐落于此...
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吃出牛羊肉泡馍的文化
俗话说,萝卜白菜,各有所爱。尽管牛羊肉泡馍作为一种美食,早在西周时就被列为国王、诸侯的“礼馔”,如今又被列入非物质文化遗产名录,但是当一些口味不同的人听到“牛羊肉”的称谓时,可能会退避三舍。或许出于对“礼俗”的尊重不会拒绝品尝,但是要自掏腰...
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三星企业文化的架构
让我们先来看看反映三星实力的几组数据: 三星电子的品牌价值—— 162亿美元(世界第20位) 三星电子在世界市场占有率第一的产品—— 17个 三星的全球分布—— 68个国家,有430多个法人 三星在世界500强的排名——三个子...
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新入职员工亲历“变态”企业文化
7月,职场新鲜人即将走出象牙塔,走进办公室。在往后漫长的职业生涯中,有一个词肯定会经常挂在嘴边——企业文化。 企业文化究竟是什么?说不清。它可能是谷歌花园里漂亮的游泳池,也可能是华为办公桌下冷冰冰的床垫;可能是茶水间里永远吃不完的点...
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张近东:追随者的智慧
众所周知,HR未来的发展方向是成为企业的“战略伙伴”,但在现实中,老板总是更加注重财务业绩,强调市场压力,HR工作只能是“暂时先放一放”。  于是,很多人开始感叹、责备:“老板根本不重视我们的工作”、“营销部的人根本不把我们HR放在眼里”……...
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诺基亚的秘密武器
7月份大概是印度最糟糕的时节之一,热带季风带来大量降雨,狭窄的街道充满肮脏的积水,火车因为洪水爆发而不得不停止通行,炎热和潮湿滋生了肆虐的蚊虫。 2007年7月,在贫穷落后和飞速发展就像两条并行线一样随处可见的印度最大城市孟买,郑永喜(Young...
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半根香蕉的激励故事
小学生写作文,一个小男孩写道:长大以后我的理想是当马戏团的小丑。中国老师的评语是:胸无大志。而美国老师的评语是:愿你把笑声带给全世界。日前,在浙江大学经济学院MBA高级研修班上,资深人力资源专家汪大正用生动的案例阐述了一个道理:一个组织不同的管理...
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把员工变成企业家
松下电器公司大力推行内部创业管理 如何在经济不景气中让“沉滞呆重”的组织恢复活力?把埋没在公司里的有创新精神的优秀人才发掘出来不失为一个有效途径。 这还得从23年前说起。1985年,美国学者吉福特。平肖详细考察了一批包括3M、杜邦、IB...
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