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求职简历:到底该简单还是详细
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  分析小王的求职简历,我们发现他虽然应聘的职位各有不同,但求职简历格式却一样,连各种证书复印件有近10页纸。厚厚的一沓求职简历中,前面两页全是大学所学课程、在校期间担任的学校班级职务、个人爱好等,直到第三页才看到相关的实习经验。我们告诉小王,企业招聘员工是希望他为企业做事,他们更想知道的是你和职位相关的工作经历与能力。

  此外,企业在收到求职简历后,一般关注的只是求职简历上的求职意向和所学专业或工作经历,其他内容根本就无暇顾及。试想,企业登报招聘后,收到的应聘信少则数十上百封,多则几千上万封,人事部门根本无法仔细阅读每一份求职简历。像小王这种主题不是很鲜明的求职简历,基本在人事助理手里就被淘汰了。

  因此,我们建议小王把求职简历浓缩成一张,证书只要附张毕业证书复印件即可,求职简历突出自己社会实践的经验,尤其是和应聘职位相关的内容。根据我们的建议,小王修改了求职简历,不久就被通知面试了。

  职业顾问陆杰提醒: 求职者投递求职简历要投企业“所好”,尽量让企业招聘人员一看求职简历就能了解你的基本情况。制作求职简历时应注意以下几点:

  1、除非你所学专业和应聘职位有关,如英语专业应聘翻译等职位的,否则你的学习内容、成绩等最好别出现在求职简历上。

  2、如果你的实习工作与应聘职位有相同的,就尽量突出这部分的工作内容。

  3、尽可能多地突出自身一些和该职位有关的技能,如:应聘市场人员,应突出自己在演讲、社会活动等方面的能力。

  4、对企业的要求,包括待遇、工作环境等,最好不要在求职简历上体现。太多的要求会使企业招聘人员反感,从而把你淘汰出局。


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